Некоторые виды трудового стажа дают россиянам возможность получать повышенные пенсии.
Обычно этот стаж учитывается автоматически при определении пенсионных выплат, однако в некоторых случаях специальный стаж может не отображаться в базах данных Социального фонда России, сообщает наш сайт.
В таких ситуациях у граждан возникает вопрос о возможности подтверждения своего стажа для получения надбавки. Об особенностях учета такого стажа и способах его подтверждения порталу PNZ рассказал юрист Сергей Петров.
Специалист объяснил, что одна из важнейших категорий таких специальных стажей — так называемый «северный» стаж. Он предназначен для тех, кто проживает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, а также для граждан, работавших в таких регионах ранее, независимо от текущего места жительства.
Такой стаж позволяет получать дополнительную надбавку к пенсии, что делает его весьма ценным. Коэффициент, который увеличивает размер пенсии за счет такого стажа, зависит от региона работы и проживания.
Например, если человек имел трудовой стаж в районах Сахалинской области, Камчатского края, Республики Саха (Якутия) или Чукотского округа, коэффициент составляет 2. Если же речь идет о работе в Норильске или Мурманске-140, то повышающий коэффициент равен 1,8.
Для жителей Республики Саха (Якутия) и Магаданской области эти показатели немного ниже — 1,7. В случае работы в Ханты-Мансийском автономном округе, Забайкальском крае, регионах Сибири, таких как Томская, Иркутская, Амурская области, а также в Республиках Бурятия, Карелия и Коми, пенсия увеличивается на 30%.
Чтобы иметь право на такую надбавку, необходимо проработать не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях. В целом, стаж должен составлять минимум 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
Важно также отметить, что с 2024 года для получения надбавки введен беззаявительный порядок: пенсия будет автоматически пересчитана за длительный стаж работы в северных регионах, без необходимости подачи заявления.
Если же у человека есть стаж в указанных регионах, но он по каким-то причинам не учтен или учтен неправильно, его можно подтвердить. Для этого потребуется обратиться в Социальный фонд России с подтверждающими документами — например, записями в трудовой книжке.
Особенно это важно для тех случаев, когда стаж был получен после 2002 года, поскольку в этот период могли возникнуть сложности с учетом отчислений работодателей в Социальный фонд. Если трудовая книжка содержит запись о работе в указанных регионах, а при этом за этот период не были произведены соответствующие отчисления, гражданин имеет право оспорить отказ в учете такого стажа и получить заслуженную надбавку.
Петров обратил особое внимание на так называемый «сгоревший» стаж — тот, что был получен после 2002 года, когда в пенсионную систему могли не поступать отчисления работодателей. В таких случаях, даже если за этим трудовым периодом не было официальных отчислений, наличие записи в трудовой книжке дает возможность доказать факт работы и просить учесть этот стаж для получения повышенной пенсии.