Человек может потерять весь свой трудовой стаж из-за особенностей оформления и оформления бланка трудовой книжки.
Об этом всех граждан предупредила кандидат юридических наук Ирина Сивакова, сообщает наш сайт.
По ее словам, правильное оформление трудовой книжки и знание нюансов ее заполнения играют важнейшую роль при подтверждении трудового стажа, который является основой для назначения пенсии и других социальных выплат. Актуальность данных тезисов ярко иллюстрирует недавний случай, когда один мужчина обратился за оформлением пенсии.
Как рассказала юрист, Социальный фонд России отказался учитывать весь указанный в его трудовой книжке стаж. Причиной стало несоответствие серии и номера бланка, введенных в 1980 году, с датой начала записей в самой книжке — 1977 год. В результате СФР посчитал документ подозрительным и расценил его как подделку.
Оказалось, что в 1973 году Гознак начал присваивать сериям и номерам трудовых книжек уникальные коды. Эти коды позволяют легко определить год выпуска конкретного бланка. Например, серия АТ-III использовалась с 1980 по 1982 годы, а в 1977 году, когда была сделана первая запись у мужчины, применялись бланки серии АТ-II. Таким образом, несоответствие серии и года выпуска могло указывать на подделку или неправильное оформление документа.
Однако в данном случае мужчина смог доказать свою правоту в суде. Его первая трудовая книжка сгорела во время пожара на предприятии, и работодатель выдал ему дубликат на новом бланке. Суд учел эти обстоятельства и принял во внимание факт того, что первоначальные записи были сделаны в соответствии с правилами того времени. В результате суд обязал СФР учесть весь стаж мужчины и назначить ему пенсию.
Данный случай показывает, что даже небольшие несоответствия или особенности оформления могут привести к потере трудового стажа и ухудшению условий получения пенсии или иных социальных выплат. Поэтому гражданам необходимо быть внимательными к своим документам и своевременно консультироваться со специалистами по этим вопросам, заключила юрист.